As companhias devem usar as redes sociais para aproveitar o conhecimento de seus funcionários. Pelo menos isto é o que diz Mauro Segura, diretor de marketing e comunicação da IBM e primeiro palestrante do Digital Age 2.0.
No debate sobre o uso de mídias sociais no ambiente da empresa, Segura lembrou que as companhias são feitas por pessoas e, por isso, o sucesso da empresa depende do conhecimento intelectual de cada um.
Segura afirma que bloqueando o acesso à plataformas sociais, a empresa está fechando o cerco de onde poderia estar a capacitação dos funcionários e, com isso, acaba por diminuir a colaboração dos mesmos.
Nas redes sociais são criados centros de conhecimento e as pessoas se unem parar tratar de um assunto. Assim, é possível descobrir talentos, algo que antes não se podia identificar, porque as pessoas estavam dispersas. Além disso, fica mais fácil das empresas identificarem os perfis de seus funcionários.
O diretor cita também outras vantagens, como por exemplo: a quebra da barreira hierárquica, o surgimento da inovação, o acesso rápido ao conhecimento e a comunicação direta.
October 20th, 2009 at 14:28
Muito legal essa matéria, porque na empresa em que trabalho a gente fica sabendo de tudo o que acontece , quais os cursos, oportunidades que surgem..Isso é muito importante. Valeu multiconteudo! Precisamos de mais materias assim.
Os blogs tendem a ser grandes centros de informação. Basta saber escolher os que são confiaveis.
March 14th, 2010 at 04:18
Ah acho que as infos do texto estao um pouco {sequivocadas|erradas}..de qualquer forma seu ponto e valido…
estranho, parece que visualizar seu site pelo explorer ta deixando ele meio desconfigurado, nao sei…..
nao sei o que ta acontecendo mas seu site ta {estranho|bizarro} visualizando no {safari|ie6|opera}, tem certeza que configurou certo? O css? Qualquer coisa me manda um email do contato ai, abrass…
muito legal o seu blog, bem interessante. adicionado no feed =D…